Pathé SAS, société holding du groupe Pathé, est heureuse de vous accueillir sur le Site Internet www.talent.pathe.com (le « Site Internet »). Le Site Internet permet aux Candidats de soumettre leur candidature à des offres d’emploi du groupe Pathé ou de nous adresser des candidatures spontanées.
Editeur du Site
Nom de la société : Pathé SAS
Adresse du siège social : 2 rue Lamennais 75008 Paris
RCS : 307 582 866
Montant du capital : 20 587 515 euros
Tel : 01 71 72 30 00
Délégué à la protection des données : [email protected]
Directeur de la publication :
Monsieur Jérôme Seydoux, Président.
Nom de l'hébergeur du Site
Les moyens informatiques permettant la mise en œuvre du Site sont hébergés par les sociétés prestataires Talentsoft.
CEGID SAS
52 Quai Paul Sedaillan
69009 Lyon
R.C.S. LYON 410 218
010
Site Internet : https://www.cegid.com
Capital
social : 23 247 860 euros
Numéro de téléphone :
09 87 67 36 10
Localisation physique de
l'hébergement : France (Paris et Marseille)
Conditions générales d'utilisation du site
Le Groupe Pathé souhaite mettre à disposition le Site Internet www.talent.pathe.com pour permettre aux Utilisateurs d’accéder aux offres d’emploi du groupe Pathé et de candidater en ligne.
Les Conditions Générales d’Utilisation du Site Internet (ou « CGU ») ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles l’Utilisateur accède au Site Internet. Elles sont applicables à compter de leur mise en ligne et pendant toute la durée de mise à disposition du Site internet.
L’utilisation du Site Internet par l’Utilisateur est gratuite, hormis les coûts de connexion Internet et d’équipements et moyens matériels pour l’accès au Site Internet restant à la charge de l’Utilisateur.
L’Utilisation du Site Internet emporte acceptation sans restriction ni réserve des Conditions Générales d’Utilisation et de leur contenu. Cette acceptation conditionne l’octroi aux Utilisateurs d’un droit personnel, révocable, non-exclusif, non-transférable d’utiliser le Site Internet. Ce droit d’utilisation exclut le droit de modifier, copier, traduire, diffuser, publier, transmettre, distribuer, produire, afficher, céder les droits sur le Site Internet ou ses éléments à quelque titre que ce soit.
Toute utilisation du Site Internet à des fins étrangères aux modalités prévues aux présentes CGU ou contraire à l’ordre public est strictement interdite et pourra être sanctionnée, nonobstant toute demande de dommages-intérêts que pourrait réclamer le Groupe Pathé.
1. Accès au Site Internet et traitement des candidatures
Le Site Internet est accessible par toute personne (ci-après désignée sous le terme « Utilisateur » ou « Candidat ») qui souhaite déposer une candidature spontanée ou postuler à une offre d’emploi proposée par le Groupe Pathé.
L’utilisation du Site Internet est subordonnée :
• A l’utilisation d’un terminal (téléphone, tablette, ordinateur…) et d’un navigateur compatibles avec le Site Internet ;
• A l’existence d’une connexion Internet suffisante à partir du terminal de l’Utilisateur ;
• A l’acceptation sans réserve des CGU.
Le Groupe Pathé se réserve la possibilité de modifier, d'améliorer et d'enrichir les services proposés sur le Site Internet à tout moment.
Le service « Espace Candidat », qui permet à chaque Candidat de suivre ses candidatures, n’est accessible que par login et mot de passe. Il permet aux Candidats de se créer un compte utilisateur pour adresser une candidature spontanée, de paramétrer l’envoi d’alertes d’emploi par le groupe Pathé et de répondre à des offres d’emploi du Groupe Pathé.
Le processus de gestion des candidatures est le suivant :
• Le Candidat crée son espace personnel sur le Site Internet ;
• Le Candidat postule à une offre d’emploi disponible sur le Site Internet ou adresse une candidature spontanée ;
• Le Candidat reçoit un email lui confirmant la prise en compte de sa candidature ;
• La candidature est étudiée directement par le Directeur de cinémas concerné pour les offres émises par nos cinémas ou par le responsable RH habilité pour les offres émises par les autres filiales du Groupe Pathé ou les candidatures spontanées ;
• Le Candidat est informé dans les meilleurs délais de l’état de traitement de sa candidature ;
• Lorsque la candidature n’a pas été retenue, le Groupe Pathé conserve le CV dans sa base de données afin de recontacter le Candidat pour de nouvelles opportunités, sauf opposition du Candidat.
2. Propriété intellectuelle
2.1. Contenu du Site Internet
Le Groupe Pathé est titulaire du nom de domaine www.talent.pathe.com.
Le Site Internet et l’ensemble des éléments qui le composent (images, illustrations, sons, textes, architecture, éléments graphiques, chartes…), y compris les logiciels et bases de données sont la propriété exclusive du Groupe Pathé ou de prestataires ayant autorisé le Groupe Pathé à les utiliser (ci-après le « Contenu »). Le Groupe Pathé conserve notamment la propriété exclusive de tous les droits de propriété intellectuelle portant sur la structure et le contenu de toute base de données développée à son initiative et à ses frais, protégée par les dispositions des articles L.341-1 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.
Le Contenu relève de la législation française sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle.
La reproduction, le téléchargement, la représentation, l’adaptation, la modification, la transmission, la diffusion, l’extraction, la réutilisation de tout ou partie du Contenu est interdite, sauf aux fins exclusives d’information pour un usage personnel et privé, y compris s’agissant des documents téléchargeables.
L’Utilisateur s’interdit de procéder ou de faire procéder à des opérations d’ingénierie inverse ou de décompilation portant sur tout ou partie des codes sources et codes objet du Site internet.
2.2. Marques
Toutes les marques ou logos qui apparaissent sur le Site Internet sont soumis aux droits de propriété intellectuelle que peut détenir le Groupe Pathé ou un tiers en relation avec ce groupe.
Toute utilisation de quelque manière que ce soit de ces marques et/ou logos est interdite.
Le Groupe Pathé ou toute société titulaire des droits de propriété intellectuelle se réserve le droit de demander des dommages et intérêts en cas d’atteinte à ses droits.
2.3. Liens hypertextes
Le Groupe Pathé ne peut être tenue pour responsable de l’accès à des sites Internet et sources externes, de leur contenu, publicités, produits, services ou tout autre information ou donnée disponible sur ou à partir de ces sites ou sources externes auxquels des liens hypertextes présents sur le Site Internet renvoient.
Toute création de liens vers le Site Internet, tout encadrement (framing) et plus généralement toute utilisation d’un élément composant le Site Internet est soumis à l’autorisation préalable et expresse du Groupe Pathé. Cette autorisation pourra être révoquée à tout moment et à la seule discrétion du Groupe Pathé.
3. Engagements et responsabilité du Groupe Pathé
3.1. Disponibilité et sécurité du Site Internet
Le Groupe Pathé fait ses meilleurs efforts pour offrir les meilleurs services à l'Utilisateur et assurer le fonctionnement correct et sécurisé du Site Internet à tout moment. A ce titre, avec ses prestataires techniques, le Groupe Pathé s'efforce, dans la mesure du possible, de maintenir le Site accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
Toutefois, l’Utilisateur reconnaît l’impossibilité d’une garantie totale de disponibilité du Site Internet et de sécurisation contre les risques de détournement ou de piratage des données du Site Internet. En conséquence, le Groupe Pathé ne saurait garantir que le fonctionnement du Site Internet sera ininterrompu et/ou que le Contenu est exempt de tout erreur.
En aucun cas le Groupe Pathé ne saurait être tenu pour responsable d’un quelconque dommage direct ou indirect que tout Utilisateur pourrait subir à la suite d’une consultation ou utilisation du Site Internet quelles qu’en soient les causes, origines, natures ou conséquences, y compris mais non exclusivement en cas de virus informatiques ou actes frauduleux de tiers à partir du Site Internet.
Notamment, l’impossibilité totale ou partielle d’accéder ou d’utiliser le Site Internet, par exemple pour cause d’incompatibilité du terminal ou du navigateur de l’Utilisateur, ne peut donner lieu à aucun dédommagement ou mise en cause de la responsabilité du Groupe Pathé.
L’accès au Site Internet peut notamment être interrompu à l'initiative du Groupe Pathé ou de ses prestataires chargés de l'hébergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique et ce sans préavis préalable.
Le Groupe Pathé se réserve également le droit d'interrompre l'accès à tout ou partie des services sans que sa responsabilité soit engagée dans des cas tels que notamment :
- Des attaques du Site Internet (virus, intrusions malveillantes…) susceptibles d'avoir une incidence sur la disponibilité et la capacité du Site Internet et/ou sur la sécurité, la confidentialité et l'intégrité des traitements de données ;
- Une prise de connaissance de la présence d'un contenu illicite sur le Site Internet ;
- Une demande de suspension ou de restriction d'accès au Site Internet formulée par une autorité administrative ou judiciaire ou par la mise en demeure d'un tiers.
Le Groupe Pathé ne pourra pas être tenu responsable envers l'Utilisateur de la perte ou de la disparition des données le concernant liées à un cas de force majeure ou au fait d'un tiers (par exemple, défaillance des services de télécommunications ou de l’équipement informatique de l’Utilisateur). Le Groupe Pathé ne saurait pas plus être tenu pour responsable de dysfonctionnements du Site Internet résultant d’actions effectuées par l’Utilisateur (omissions ou fautes).
3.2. Confidentialité des données communiquées par l’Utilisateur
Le Groupe Pathé fait ses meilleurs efforts pour respecter la confidentialité des informations portées à sa connaissance par l’Utilisateur et pour faire respecter cette obligation de confidentialité par son personnel et ses prestataires sous-traitants. Seul le personnel habilité du Groupe Pathé et ses éventuels sous-traitants, dans la mesure strictement nécessaire à leurs activités, ont accès aux informations transmises par les Utilisateurs.
4. Engagements et responsabilité de l'Utilisateur
4.1. Obligations générales de l’Utilisateur
Le Site Internet vise exclusivement à faciliter les modalités de recrutement du Groupe Pathé. Il doit être utilisé aux seules fins de permettre à l’Utilisateur de consulter les offres d’emploi et déposer sa candidature.
L’utilisation des informations mentionnées sur le Site Internet et toute décision prise sur la foi de ces informations reste de la seule et unique responsabilité de l’Utilisateur qui ne saurait se prévaloir de l’inexactitude, de l’imprécision ou du caractère incomplet de certaines informations pour prétendre à une quelconque indemnisation.
L’Utilisateur s’interdit tout usage du Site Internet non explicitement prévu par les CGU et notamment de modifier le Site Internet ou d’en extraire des informations ou données ou de diffuser des messages ou contenus à caractère violent, diffamatoire ou illicite.
L’Utilisateur est responsable de tous les dommages causés par lui du fait de son utilisation du Site Internet et garantit le Groupe Pathé contre toute demande ou réclamation de tiers qui invoqueraient une violation de leurs droits à la suite de l’utilisation du Site Internet par l’Utilisateur.
L'Utilisateur s'engage à et garantit le Groupe Pathé à ce titre :
• Utiliser le Site Internet conformément à la réglementation en vigueur, à l’ordre public et aux CGU ;
• Faire un usage personnel et non commercial du Site Internet et notamment à ne pas utiliser le Site Internet pour envoyer ou transmettre des éléments publicitaires ou promotionnels non sollicités ou non autorisés ;
• Ne fournir que des informations exactes et complètes et ne pas usurper l’identité d’une autre personne ;
• Ne pas utiliser le Site Internet de manière frauduleuse ou illégale ;
• Ne pas porter atteinte aux droits de tiers, notamment en respectant les droits de propriété intellectuelle du Groupe Pathé ou de tiers (images, vidéos, sons…) auxquels il aurait accès ;
• Ne pas procéder à des signalements erronés quant aux Contenus ou aux informations disponibles sur le Site Internet ;
• Ne pas diffuser de contenus à caractère illégal, préjudiciable, menaçant, injurieux, harcelant, vulgaire, obscène, diffamatoire, mensonger, dénigrant, contraire aux bonnes mœurs ou susceptibles de porter atteinte à la réputation, à la vie privée, au secret des correspondances ou au droit à l’image de tiers ou choquant d’un point de vue racial, ethnique ou autre ;
• Ne pas accéder aux données confidentielles et serveurs privés du Groupe Pathé ni tenter de sonder, scruter ou tester la vulnérabilité du système ou réseau ou d’enfreindre les mesures de sécurité ou d’authentification sans en avoir reçu l’autorisation ;
• Ne pas porter atteinte à l’intégrité, au fonctionnement, à la disponibilité du Site Internet, notamment par la réalisation de fraudes informatiques, introduction de virus ou autres programmes informatiques malveillants, l’envoi massif de spams...
L’Utilisateur indemnisera le Groupe Pathé de toutes les pertes exposées (en ce compris frais d’avocats) en cas de plainte ou réclamation émise par toute personne du fait d’une violation des engagements de l’Utilisateur prévus au présent article.
4.2. Obligations liées à « l’Espace Candidat » de l’Utilisateur
L’Utilisateur peut avoir besoin de créer un « Espace Candidat » pour utiliser certains services du Site Internet, notamment pour adresser sa candidature au Groupe Pathé. L’accès à cet Espace Candidat est protégé par l’identifiant et le mot de passe de l’Utilisateur.
La création de l’Espace Candidat est subordonnée à l’acceptation des CGU par l’Utilisateur. La méconnaissance de ces CGU pourra être sanctionnée notamment par la fermeture de l’Espace Candidat, nonobstant toute action utile ou demande de réparation que pourrait réclamer le Groupe Pathé.
Le Groupe Pathé se réserve la possibilité de demander à tout moment tout document permettant de justifier de l’identité de la personne souhaitant créer un espace personnel, notamment en cas d’homonymie ou de pluralité de comptes attribués à un même identifiant.
Une fois la création de L’Espace Candidat achevée, une confirmation est envoyée par email à l’adresse renseignée lors de l’inscription.
Pour protéger son Espace Candidat, l’Utilisateur doit préserver la confidentialité de son mot de passe. Les données d’identification de l’Utilisateur sont personnelles et uniques à chaque Utilisateur et ne doivent pas être transmises à des tiers.
L’Utilisateur est seul responsable de l’activité exercée sur son Espace Candidat ou par le biais de celui-ci et des conséquences d’utilisation de ses identifiants. Il doit prendre toute mesure propre à assurer la confidentialité de son mot de passe et veiller à ne pas réutiliser dans des sites ou applications tiers le même mot de passe que celui associé à son Espace Candidat. Il est fortement recommandé à l’Utilisateur de se déconnecter à l’issue de chaque session de navigation.
Toute opération effectuée sur le Site Internet avec les identifiants de connexion de l'Utilisateur est réputée faite au nom de ce dernier et engage sa responsabilité. Si l’Utilisateur découvre que son mot de passe ou son Espace Candidat ont fait l’objet d’une utilisation non autorisée, il doit modifier sans délai ses informations de connexion et si besoin, prendre contact avec le Groupe Pathé. L’Utilisateur s’engage à mettre en place tous les moyens mis à sa disposition, y compris ceux éventuellement prescrits par le Groupe Pathé, pour faire cesser tout agissement illicite sur son espace personnel et/ou en limiter les conséquences.
En tout état de cause, le Groupe Pathé ne saurait être tenue pour responsable d'une utilisation frauduleuse du mot de passe de l’Utilisateur ou de toute activité intervenue sur l’Espace Candidat de l’Utilisateur. Le Groupe Pathé se réserve le droit, en tant que de besoin, de suspendre de manière temporaire ou définitive l’accès au Site Internet en cas de doute sur l’authentification de l’Utilisateur ou de tentative d’intrusion.
Le Groupe Pathé devra immédiatement être informé de toute utilisation non autorisée de l’Espace Candidat (supposée ou avérée), de toute violation (supposée ou avérée) de sécurité, y compris perte, vol ou communication (accidentelle ou non) de ses identifiants et mot de passe. L’Utilisateur devra alors réinitialiser son mot de passe pour sécuriser son compte.
5. Protection des données personnelles de l’Utilisateur
Le Groupe Pathé peut collecter les données personnelles de l’Utilisateur sur le Site Internet. Ces données sont traitées conformément aux modalités décrites dans la « Charte de protection des données personnelles » (ci-après la « Charte ») du Site Internet.
L’Utilisateur est invité à consulter la Charte pour connaître les conditions dans lesquelles le Groupe Pathé collecte et traite ses données personnelles et pour l’exercice de ses droits au titre de la règlementation applicable.
6 Généralités
6.1 Modifications des CGU
Les CGU peuvent être modifiées unilatéralement par le Groupe Pathé à tout moment sans préavis. L’utilisation du Site Internet sera soumise aux CGU en vigueur au moment de la consultation et de l’utilisation du Site Internet.
Il appartient donc à l’Utilisateur de consulter régulièrement les CGU pour prendre connaissance des termes et conditions applicables.
Dans l’hypothèse où l’une des clauses des présentes CGU serait nulle du fait d’un changement de législation, de réglementation ou par une décision de justice, cela ne saurait en aucun cas affecter la validité et l’applicabilité des autres clauses.
6.2 Loi et tribunaux compétents
Les présentes CGU sont régies par la loi française. Toute utilisation du Site Internet est réputée être intervenue sur le territoire français. En cas de survenance d’un différend et à défaut de règlement amiable préalable entre les Parties, le litige pourra être porté devant la juridiction compétente du ressort de la Cour d’appel de Paris.
Charte de protection des données personnelles
Pathé SAS, société holding du groupe Pathé (ci-après identifiés comme « Nous ») souhaite vous donner, en tant que Candidats, une visibilité sur le traitement de vos données à caractère personnel (vos « Données ») et sur vos droits au titre de la règlementation applicable en la matière.
La présente charte (« la Charte ») s’applique à l’ensemble des utilisateurs de notre Site Internet www.talent.pathe.com (« Site Internet »), notamment lorsque vous créez votre espace Candidat, lorsque vous consultez nos offres d’emploi et lorsque vous nous soumettez votre candidature.
Nous pouvons modifier la Charte en mettant à jour cette page. Ainsi, nous vous invitons à la consulter régulièrement pour vous assurer que vous êtes d’accord avec ses éventuelles modifications.
Nous considérons que vous avez pris connaissance de la Charte et accepté son contenu dès lors que vous utilisez le Site Internet.
Pour toute question relative à la Charte, vous pouvez nous contacter par voie postale à l’adresse Pathé SAS, Délégué à la Protection des Données, 2 Rue Lamennais, 75008 Paris ou par email à l’adresse [email protected].
Les Candidats sont informés qu’ils peuvent candidater à nos offres d’emploi via d’autres sites, par exemple les réseaux Indeed ou LinkedIn. Dans cette hypothèse, nous vous invitons à consulter les politiques de confidentialité de ces sites tiers pour connaître les modalités de traitement de vos données par ces sites.
121.
Qui sommes-nous ?
2.
Qui est responsable du traitement de vos Données ?
3.
Quels types de Données collectons-nous ?
4.
Pourquoi traitons-nous vos Données / à quelle fins traitons-nous vos Données ?
5.
Etes-vous tenu de nous fournir vos Données ?
6.
Comment recueillons-nous votre consentement ?
7.
Quelle est la durée de conservation de vos Données ?
8.
Cookies et technologies similaires
9.
Qui sont les destinataires de vos Données ?
10.
Avec qui partageons-nous vos Données ?
11.
Vers quel(s) pays transférons-nous vos Données ?
12.
Quelles mesures sont mises en œuvre afin de garantir la sécurité de vos Données ?
13.
Quels sont vos droits et comment les exercer ?
14.
Délégué à la Protection des Données
15. Soumettre une plainte auprès de la CNIL
1. Qui sommes-nous ? Pathé SAS est la société holding du groupe Pathé qui comprend plusieurs filiales en France et dans le monde. Le groupe Pathé est leader européen dans l’industrie cinématographique, dont l’activité couvre la production, la distribution de films (régie par la société Pathé Films) et l’exploitation de films en salles en France et à l’étranger (régie par la société Pathé Cinémas).
2. Qui est responsable du traitement de vos Données ?
Pour la gestion du Site Internet, le responsable du traitement de vos Données est Pathé SAS (R.C.S. PARIS 307 582 866), au capital social de 20 587 515 € dont le siège social est situé au 2, rue Lamennais 75008 – Paris.
Par ailleurs, pour la gestion et le suivi de votre candidature, vos Données sont susceptibles d’être partagées à nos filiales agissant en qualité de responsables de traitement dans la mesure strictement nécessaire au traitement de votre candidature. Chaque filiale est responsable des traitements de données qu’elle met en œuvre pour traiter votre candidature.
Nos principales filiales pour la gestion et le suivi de votre candidature sont :
-
Pathé Films SAS (RCS Paris 780 077 921), dont le siège social est situé 2 Rue Lamennais 75008 Paris ;
-
Pathé Cinémas SAS (RCS Paris 392 962 304), dont le siège social est situé 2 Rue Lamennais 75008 Paris ;
-
Pathé Cinémas Services SNC (RCS Paris 392 706 412), dont le siège social est situé 2 Rue Lamennais 75008 Paris.
Les filiales du groupe Pathé effectivement en charge du traitement des candidatures reçues sont mentionnées dans nos offres d’emploi ou, au plus tard, lors du premier entretien avec les candidats.
3. Quels types de Données collectons-nous ?Nous pouvons collecter les Données suivantes :
-
Lorsque vous créez votre espace Candidat : votre email et votre mot de passe.
-
Lorsque vous nous adressez votre candidature : votre CV, email, photo / vidéo (facultatif).
-
Lorsque nous examinons votre candidature : les informations mentionnées dans votre CV et, pour certains postes spécifiques, des informations relatives à des références et/ou contacts professionnels justifiant le parcours des candidats.
-
Lorsque vous souhaitez bénéficier d’alertes par email sur nos offres d’emploi : votre email, vos critères de recherche, le type de contrat souhaité, la localisation du poste et le métier recherché.
-
Automatiquement lors de votre accès au Site Internet : votre adresse IP, des informations techniques concernant votre navigateur et terminal ainsi que des Données de navigation.
-
Lorsque vous partagez nos offres d’emploi sur les réseaux sociaux (facultatif) : les réseaux sociaux peuvent collecter votre adresse IP, l’adresse URL du site et des informations techniques concernant votre navigateur et terminal (système d’exploitation, langue, date et heure). Pour en savoir plus, veuillez consulter les politiques de confidentialité de ces réseaux sociaux.
-
Lorsque vous nous contactez : vos nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone, les informations concernant votre demande et toutes pièces jointes relatives à votre demande. Nous conservons l’historique de nos échanges en vue de traiter votre demande.
Avec le consentement des Candidats, nous pouvons, pour certains postes spécifiques, collecter des données personnelles par le biais d’autres sources, par exemple pour la vérification du parcours scolaire du Candidat ou de ses précédentes expériences professionnelles (recommandations ou références professionnelles).
4. Pourquoi traitons-nous vos Données / à quelle fins traitons-nous vos Données ?
Nous utilisons et traitons vos Données pour plusieurs raisons :
Finalités | Base légale du traitement |
La mise à disposition et gestion de votre espace candidat en ligne | Ce traitement repose sur l’acceptation de nos conditions générales d’utilisation lors de la création de l’espace candidat |
Le traitement de vos candidatures | Ce traitement est réalisé pour l’exécution de mesures précontractuelles en vue de la négociation et conclusion éventuelle d’un contrat avec le candidat |
Le contrôle des antécédents scolaires et professionnels des candidats | Ce traitement est réalisé avec le consentement du Candidat |
Le paramétrage d’alertes par email concernant nos offres d’emploi | Ce traitement est effectué en application de nos conditions générales d’utilisation pour les candidats souhaitant bénéficier d’alertes par email |
La constitution d’une CV-thèque par le groupe Pathé | Ce traitement relève de notre intérêt légitime à disposer d’un fichier de candidats susceptibles d’être intéressés par nos offres d’emploi |
La réalisation d’analyses statistiques sur la fréquentation du Site Internet | Ce traitement relève de notre intérêt légitime à assurer le bon fonctionnement du Site Internet |
Permettre aux candidats de partager nos offres d’emploi sur les réseaux sociaux | Ce traitement est effectué avec le consentement des utilisateurs pour le dépôt de cookies de réseaux sociaux et relève de notre intérêt légitime à optimiser la visibilité de nos offres d’emploi |
L’amélioration et la sécurisation du Site Internet et de votre navigation | Ce traitement relève de notre intérêt légitime à assurer la sécurité du Site Internet |
Le traitement des demandes de droits d’accès, de portabilité, d’effacement, de limitation du traitement, de rectification et d’opposition | Ce traitement répond à nos obligations légales de donner suite aux demandes reçues (article 12 du RGPD) |
Traitement des questions et réclamations | Ce traitement relève de notre intérêt légitime à répondre aux demandes que vous nous formuleriez. |
Par ailleurs, nous pouvons être amenés à conserver et à traiter vos Données pour assurer la défense de nos intérêts en cas de litige ou d’action en justice.
5. Etes-vous tenu de nous fournir vos Données ?
Il n’existe aucune obligation légale vous imposant de nous communiquer des informations vous concernant.
Toutefois, nous ne pouvons pas répondre à votre candidature ou à vos demandes si vous ne communiquez pas les informations présentées comme étant obligatoires sur nos formulaires de collecte.
Par ailleurs, vous restez libre de nous communiquer les Données identifiées comme facultatives dont la collecte nous permettra de mieux apprécier vos motivations à nous rejoindre.
6. Comment recueillons-nous votre consentement ?
Lorsque la réglementation applicable l’impose, nous ne collectons, traitons et exploitons vos Données qu’après avoir obtenu un consentement clair, explicite et non équivoque de votre part.
Nous collectons ainsi votre consentement dans les différentes situations suivantes :
- Lorsque nous souhaitons contrôler vos antécédents scolaires et professionnels ;
- lors de l’acceptation de cookies de navigation web (cf. 8. Les cookies).
7. Quelle est la durée de conservation de vos Données ?
Vos Données sont conservées pendant une durée nécessaire pour assurer le traitement des candidatures reçues et préserver nos intérêts en cas de litige ou d’action en justice. Nous veillons à ce que la durée de conservation soit raisonnable au regard de la finalité de collecte et traitement de vos Données.
Nous vous présentons ainsi ci-après les différentes durées de conservation de vos Données.
Finalités | Durée de conservation avant effacement ou anonymisation |
Création et utilisation de l’espace Candidat | Vos données sont conservées pendant la durée d’utilisation et jusqu’à la suppression de l’espace par le Candidat. Les comptes inactifs sont paramétrés pour être supprimés au bout de 2 ans à compter de la dernière connexion. |
Réception par le candidat d’alertes par email sur nos offres d’emploi | Vos données sont conservées jusqu’à la désactivation des alertes par le Candidat. Les Candidats peuvent désactiver les alertes depuis leur Espace Candidat. |
Réception et traitement des candidatures | Vos données sont conservées pour la durée nécessaire au traitement de la candidature et du processus de recrutement. Au terme du processus de recrutement, les CV des candidats non retenus sont conservés pour alimenter la CV-thèque, sauf opposition de leur part. |
Constitution d’une CV-thèque pour le groupe Pathé | Les CV sont conservés pour une durée maximale de 2 ans à compter du dernier contact avec le Candidat. |
Contrôle des antécédents scolaires et professionnels | Ces Données sont supprimées au terme du processus de recrutement. |
Partage de nos offres d’emploi sur les réseaux sociaux | Les Données collectées par le partenaire AddToAny sont supprimées 30 jours maximum après leur collecte. Les réseaux sociaux conservent les Données pour la durée mentionnée dans leurs politiques de confidentialité respectives. |
Sécuriser et assurer le bon fonctionnement du site Internet | Les Données sont conservées au maximum 6 mois à compter de leur collecte. |
Réception et traitement des demandes d’exercice de droits ou d’informations | Les données sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de la demande et le cas échéant pour justifier de la prise en compte effective de la demande (en cas de litige par exemple). |
Le traitement des demandes de droits d’accès, de portabilité, d’effacement, de limitation du traitement, de rectification et d’opposition | Les données sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de la demande et le cas échéant pour justifier de la prise en compte effective de la demande (en cas de litige par exemple). |
Exercice ou défense d’un droit en justice | Les données sont conservées jusqu’à la résolution du litige ou l’extinction du délai légal de prescription. |
8. Cookies et technologies similaires
Lorsque vous visitez notre Site Internet, des cookies et autres traceurs sont susceptibles d’être déposés et lus dans le navigateur de votre ordinateur ou votre terminal par notre prestataire de services informatique « CEGID -TALENTSOFT » et d’autres partenaires.
Ces cookies et d’autres technologies similaires nous permettent de collecter des Données afin de :
- Permettre et faciliter la navigation sécurisée sur notre Site Internet ;
- Mesurer l’audience du Site Internet pour en gérer la performance ;
- Résoudre les bugs et problèmes de performance ;
- Adapter l’affichage du Site Internet et mettre à jour les nouvelles fonctionnalités ;
- Gérer les consentements et l’opposition à la réception des cookies ;
- Permettre aux Candidats de partager nos offres d’emploi sur les réseaux sociaux.
Type de cookie | Partenaire | Durée de vie maximum | Conséquences du blocage |
Cookies techniques : authentification, navigation, sécurisation, personnalisation de l’affichage… | CEGID TALENTSOFT | Durée variable selon la Politique cookies de TalentSoft (6 mois maximum) | Ces cookies ne peuvent pas être désactivés |
Gestion du consentement | Didomi | 6 mois | Ces cookies ne peuvent pas être désactivés |
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Réseaux sociaux | AddToAny Meta Twitter LinkedIn | 6 mois Voir Politiques de confidentialité des réseaux sociaux concernés | Pas de conséquence |
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- CEGID – TalentSoft : https://privacy.talentsoft.com/recrutement/fr-FR/
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- AddToAny : https://www.addtoany.com/privacy
- Meta : https://fr-fr.facebook.com/privacy/policy/
- Twitter : https://twitter.com/fr/privacy
- LinkedIn : https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
Les partenaires listés ci-dessus interviennent en tant que sous-traitant(s) et/ou responsables(s) conjoint(s) du traitement de vos Données, conformément aux accords conclus avec chaque partenaire.
9. Qui sont les destinataires de vos Données ?
Pathé SAS et ses filiales sont destinataires de vos Données en tant que responsables de traitement.
Les informations vous concernant bénéficient à nos filiales ayant posté une offre d’emploi sur le Site Internet, dans la mesure strictement nécessaire au traitement de votre candidature par ces filiales. Chaque filiale traite uniquement des informations relatives aux candidatures qui leur sont adressées.
10. Avec qui partageons-nous vos Données ?
Nous partageons vos Données avec nos sous-traitants qui nous aident à gérer les services que nous vous proposons, notamment le Site Internet. L’intervention de chacun de ces sous-traitants est strictement limitée à la prestation qu’ils exécutent pour notre compte (notamment des prestations de support, maintenance et hébergement du Site Internet).
Nous nous assurons que nos sous-traitants présentent les garanties suffisantes pour assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité et de confidentialité des Données auxquelles ils ont accès dans l’exercice de leurs missions telles que définies par la réglementation applicable en la matière.
Par ailleurs, il est possible que les prestataires et/ou partenaires vers le(s) site(s) desquels renvoient des liens hypertextes sur notre Site Internet collectent des données personnelles. Dans ce cas, nous vous invitons à prendre connaissance des Conditions Générales d’Utilisation, de la Politique de Confidentialité et de la Politique des Cookies desdits prestataires et/ou partenaires, accessibles sur leur(s) site(s).
Enfin, vous êtes informé que vos données personnelles peuvent être transmises aux autorités compétentes sur requête, et notamment aux organismes publics, aux auxiliaires de justice et aux officiers ministériels.
11. Vers quel(s) pays transférons-nous vos Données ?
Nous conservons vos Données uniquement dans l’Union Européenne.
Certaines de vos Données peuvent être transférées en dehors de l’Union Européenne pour certaines fonctionnalités facultatives proposées par nos partenaires (par exemple, boutons de partage sur les réseaux sociaux). Pour en savoir plus sur ces fonctionnalités et la politique de confidentialité de ces partenaires, nous vous invitons à consulter leur Politique de Confidentialité, disponible à l’article 8 de la présente Charte.
Ces transferts de Données sont encadrés par des garanties appropriées, notamment par la signature de Clauses Contractuelles Types telles qu’adoptées par la Commission européenne, dans leur dernière version.
12. Quelles mesures sont mises en œuvre afin de garantir la sécurité de vos Données ?
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité de vos Données adapté aux risques de perte, accès, modification, altération, divulgation ou destruction non autorisés de celles-ci.
L’accès à vos Données est strictement encadré et réservé aux salariés du Groupe Pathé et ses sous-traitants.
Conformément à la règlementation en vigueur, Pathé met en œuvre des procédures de sauvegarde physique et électronique des Données collectées sur le Site Internet.
Nous attirons votre attention sur le fait que le Groupe Pathé ne maitrise pas les risques liés au fonctionnement d’Internet et notamment la survenance d’événements ponctuels pouvant entrainer la perte de Données ou l’atteinte à la confidentialité des Données transitant sur Internet.
Le Groupe Pathé ne saurait être tenu responsable en cas d’interruption de l’accès au Site Internet pour des raisons de forces majeures ou indépendantes de sa volonté.
En cas d’atteinte à la sécurité de vos Données, cette violation fera l’objet d’une notification à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés ainsi que d’une communication à votre attention lorsque la réglementation applicable en la matière l’exige.
13. Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Quels sont vos droits ? En tant que personne concernée vous disposez d’un droit d’accès à vos Données, d’un droit de rectification de vos Données lorsqu’elles sont inexactes, d’un droit à l’effacement de vos Données dès lors qu’elles ne sont plus nécessaire à vous fournir un service, d’un droit de limitation du traitement de vos Données, et d’un droit à la portabilité de vos Données c’est-à-dire du droit de recevoir les Données que vous nous avez communiquées dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par ordinateur afin de les transmettre à un autre responsable de traitement. Vous disposez également d’un droit à formuler des directives spécifiques et générales concernant la conservation, l’effacement et la communication de vos données post-mortem.
Lorsque les traitements effectués reposent sur notre intérêt légitime, vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vos données ne seront alors plus traitées par le Groupe Pathé à moins qu’il n’existe des motifs légitimes et impérieux prévalant sur les intérêts, droits et libertés de l’utilisateur (par exemple pour l’exercice de nos droits en justice).
Lorsque les traitements sont effectués sur la base de votre consentement, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.
Comment exercer vos droits ? Si vous disposez d’un espace Candidat en ligne, vous pouvez exercer directement votre droit d’accès, de rectification de vos Données, d’effacement et de portabilité en vous connectant à votre espace Candidat, dans la rubrique « Ma Confidentialité » qui vous permet de :
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Demander une copie des données collectées par le Groupe Pathé ;
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Demander la rectification ou la suppression de votre compte et de l’ensemble de vos données personnelles détenues par le Groupe Pathé ;
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De gérer votre consentement à la réception d’offres d’emploi par email.
Vous pouvez à tout moment gérer le paramétrage de vos consentements Cookies en cliquant sur le lien
« Paramétrer vos cookies » disponible en bas de page de notre Site Internet www.talent.pathe.com.
Pour toute autre demande, vous pouvez nous contacter :
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Par voie électronique à l’adresse suivante :
[email protected] pour les demandes ne pouvant pas être formulées sur votre espace personnel ou via le formulaire de contact.
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Par voie postale à l’adresse suivante : Pathé SAS, Délégué à la Protection des Données, 2 rue Lamennais, 75008 Paris.
Dans ce cas, afin de traiter efficacement votre demande, nous vous remercions de nous préciser vos nom et prénom, adresse email ainsi que de joindre une copie recto verso de votre pièce d’identité. Il faudra également préciser dans votre demande si vous souhaitez recevoir la réponse par voie postale ou par voie électronique.
Nous vous répondrons dans les meilleurs délais et en tout état de cause dans un délai d’un mois à compter de la réception de votre demande pouvant être prolongé d’un mois supplémentaire selon la demande.
14. Délégué à la Protection des Données
Pathé SAS et ses filiales ont désigné un Délégué à la Protection des Données (DPO) qui est joignable à l’adresse
[email protected].
15. Soumettre une plainte auprès de la CNIL
Si après avoir contacté le Groupe Pathé vous estimez que nous n’avons pas traité vos Données conformément à la réglementation en matière de protection des Données personnelles, vous avez la possibilité d’introduire une plainte auprès de la CNIL : Plaintes en ligne | CNIL